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贵州省毕节地震台招聘紧缺专业技术人员
来源: 发布时间:2011年05月21日

贵州省毕节地震台(毕节地区防震减灾办),为毕节地区科技局下属全额拨款事业单位。毕节地震台(毕节地区防震减灾办)不仅承担了全区的地震监测、地震趋势分析、现场调查、震害防御、应急救援、防震减灾法律法规政策的贯彻落实等工作,而且还负责对各县(市、区)防震减灾工作进行监督、检查、指导。近年来随着防震减灾事业发展,其专业技术要求越来越高。为了加强毕节地区防震减灾队伍建设,增强我单位业务技术力量,补充部分紧缺专业技术人员,着力抓好地震监测预报、地震灾害预防、地震应急救援,扎实推进全区防震减灾工作。根据《毕节地区事业单位新增人员公开招聘实施办法》(毕署人字[2006]131号)文件精神,结合我单位工作的需要,按照“公开、平等、择优”的原则,简化程序招聘紧缺专业技术人员2名。为确保招聘工作顺利完成,特制定本方案。
一、招聘专业及人数
招聘专业详见《紧缺专业技术人员职位表》。
二、招聘对象及报名条件
(一)招聘对象
1.全日制普通高校本科及以上学历应、往届毕业生;
2.具有招聘职位所要求的资格条件;
3.户籍不限。
(二)报名条件
1.拥护中国共产党,热爱社会主义;
2.遵纪守法、品行端正;
3.具有良好的思想品德和职业道德,热爱防震减灾事业;
4.身体健康,能胜任招聘岗位的正常工作;
5.年龄要求在30岁以下(1981年7月1日以后出生)。
三、招聘工作程序
1.制定招聘计划;
2.发布招聘信息;
3.统一报名时间、地点,并进行报名资格审查;
4.面试、体检、考核;
5.确定拟聘用人员,办理聘用手续。
四、报名和资格审查
(一)公开发布报名信息
在毕节地区科技信息网、贵州省地震信息网等网站公开发布招聘信息。信息发布时间:2011年5月15日至5月31日
(二)报名及资格审查
1.报名时间: 2011年5月25日至6月5日
2.报名地点:贵州省毕节地震台办公室。
3.报名须提供资料:
(1)毕业证书、学位证书原件及复印件(应届普通高校全日制毕业生持《就业推荐表》原件及复印件);
(2)有效《居民身份证》原件及复印件(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片并加盖公章的户籍证明原件及复印件);
(3)已婚人员报考须提供由户籍所在地计生部门出具的无违反计划生育政策的证明材料;
(4)本人近期免冠1寸白底彩色照片3张;
(5)在职人员须持所在单位同意参加招聘报名证明。
报名及资格审查工作由地震台在统一的时间和地点组织进行。经资格审查合格后方可参加面试。
五、面试
报名人员经资格审查合格后参加地震台安排的面试。面试在地区人力资源和社会保障局、地区监察局的监督指导下,由地区科技局负责。内容以现场随机抽题问答为主,根据各位报考人员的作答进行现场打分。报名人员面试不合格者不能参加下一轮的体检和考核。
面试时间、地点:另行通知
六、体检
根据职位招聘数及考生面试成绩从高分到低分以1:1的比例确定体检对象。同一职位末位成绩出现并列的,加试一次随机抽题问答面试,以得分高的一位确定体检。体检不合格的,从该职位成绩合格人员中按高分到低分依次递补体检。体检不合格者不列入考核政审对象。
体检由毕节地震台统一组织。
体检标准参照《贵州省公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由报名人员自理。
体检时间、地点另行通知。
七、考核
体检合格人员列入考核对象。考核工作由毕节地震台成立考核小组具体组织实施。考核政审主要考察应聘者的“德、能、勤、绩”。以应聘人员业务能力、工作实绩、学籍档案和户籍所在地街道办事处、公安派出所出具的政审材料为主。做到全面、客观、公正。
在考核政审中发现有下列情形之一者,考核政审不合格:
(一)不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致;
(二)有犯罪记录或严重的违法违纪行为,或被司法机关确定为犯罪嫌疑人;
(三)不符合招聘职位所需资格条件;
(四)被开除、被辞退公职的人员及其他各种原因被解除聘用关系的人员;
(五)应届毕业生截止2011年8月底未能提交招聘职位所需的学历、学位证书。
(六)其它不能聘用的情况。
八、聘用
根据面试、体检、考核政审合格的人员确定为拟聘用人员名单并进行公示,公示期为5-7天。公示无异议后,按照编制、人事部门的规定办理聘用手续。在规定时间内未能提供办理聘用手续相关材料的,视为自动放弃。
九、纪律监督
招聘工作严格按照公开、公平、竞争、择优的原则进行,坚持公开报名条件、公开引进程序、公开考察结果“三公开”制度,接受纪检监察部门和社会各界监督。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象的发生。
十、联系方式:
地 址:毕节市大兰村,贵州省毕节地震台
联系电话: 0857-8253531 邮政编码: 551700
联 系 人: 邵争。
 

附件:

1.贵州省毕节地震台简化程序招聘实施方案

2.毕节地震台公开招聘紧缺专业技术人员职位表

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